Женщины в медицине: как лидерство и равенство меняют украинскую систему здравоохранения

Корреспонденты 24 Канала были на форуме и пообщались с организаторами и участниками мероприятия. Рассказываем, почему развитие лидерских качеств, личностный рост медиков и медиков – важно и актуально.

Смотрите также Правительство одобрило законопроект, который позволит с 2025 года ликвидировать систему МСЭК

Справочно. Событие организовала общественная организация Global Medical Knowledge Alliance Ukraine (GMKA) в соорганизаторстве с RAZOM – американо-украинским фондом, который оказывает помощь спасателям/-цам и медикам/-ням на передовой, укрепляет современную систему здравоохранения, поддерживает украинские общественные организации, продвигает украинские голоса через образование, волонтерство и искусство.

Во Львове медики обсудили гендерные стереотипы / Фото GMKA

Женщины в медицине и гендерные стереотипы

Фактически каждая женщина по крайней мере раз в жизни имела опыт дискриминации по полу, или же была вынуждена слушать гендерные стереотипы относительно того, кем она может быть, а кем – нет.

80% врачей слышали, что они не могут стать хирургом, потому что это не женская работа, что надо выбирать медицинскую специализацию, где легче совмещать работу и семью.

47% из тех женщин, кто уже родил, имели ограничения в карьерном развитии из-за статуса матери

Хирургов в 70% случаев медицинские работники воспринимают как медсестру или младшую медицинскую работницу.

На форуме мыслями делились 42 спикера, всего в мероприятии приняли участие более 280 участников / Фото GMKA

Немного статистики

При этом сейчас в обществе считают, что проблем в вопросах гендерного неравенства нет. Мол, против чего вы боретесь: имейте возможность учиться, работать. Но это же далеко не все. На практике все иначе, статистика свидетельствует об обратном: бороться есть за что!

Перед женщинами в медицине много вызовов, но я уверена, что с таким мощным собственным внутренним ресурсом, вдохновением и амбициями каждой отдельной женщины - мы вместе со всем справимся,
– отметила Инесса Гуйванюк – исполнительный директор GMKA в Украине.

Статистика такова, что в коллективах хирургических отделений работает от 2 до 4 хирургов.

Количество хирургов в коллективах различных учреждений:

• 17,6% – сообщили, что работает 1 хирург,
• 15 % – сообщили, что работает 5–7,
• 7,4 % – сообщили, что работает 8–10,
• , 6,8 % – сообщили _COPY2 что работает 11–15,
• 4,1 % – сообщили, что работает 16–20,
• 8,8 % – сообщили, что работает более 20.

Более, хирургини административных должностей в больницах респонденток не занимают: это подтвердила половина опрошенных (49.1 %).

Сколько хирургов в Украине / Инфографика GMKA

Согласно ответам хирургов, которые ведут самостоятельную практику, только 32% сообщили, что имеют такие же возможности оперировать как и их коллеги мужчины, половина хирургов (51.8%) указали, что занимают в основном роль ассистента во время оперативных вмешательств.

Позицию заведующей указали только 0,9 % респонденток, о позиции директора - 1,8 %. Большинство хирургов (43,5%) работает на полную ставку (1.0), а более трети (36,8%) врачей имеет нагрузку сверх полной ставки.

Справочно. Данные взяты из всеукраинского исследования "Женщина в хирургии: проблемы не существует?". В опросе приняли участие 340 респонденток-врачей различных хирургических специальностей. Сбор данных проводился путем онлайн-анкетирования в период с 23 января по 24 февраля 2024 года.
 

Как GMKA работает над улучшением медицины в Украине

Поэтому, проблема не вымышленная, она существует в украинской медицине и ее нужно искоренить. В комментарии 24 Канала Неля Мельничук, основательница GMKA, Assistant Professor of Surgery в Harvard Medical School (Бостон, США) рассказала, почему считает, что этот вопрос актуален для украинцев.

По словам госпожи Нели, цель организации – стать своеобразным источником медицинских знаний, подобным американскому ресурсу UpToDate, обеспечивая свободный доступ к проверенной экспертами информации. В частности, материалы направлены не только на врачей, но и на пациентов.

Мы поддерживаем концепцию совместного принятия решений между врачом и пациентом (shared decision-making). Ведь медицина не является черно-белой - это сфера, где каждое решение должно учитывать приоритеты пациента,
– говорит Неля Мельничук.

Еще одним направлением деятельности организации является содействие гендерному равенству в медицине. Хирург замечает, что научные исследования подтверждают, что участие женщин в медицине улучшает результаты лечения благодаря разнообразию команд и их более эффективному сотрудничеству.

Организатор убеждена, что поддержка женского лидерства является важной частью изменений в медицине.

В обществе сохраняются стереотипы, что женщина менее способна к физически тяжелой хирургии, хотя медсестры, большинство которых являются женщинами, выполняют значительно более тяжелые физические обязанности,
– добавляет Неля Мельничук.

Неля Мельничук убеждена, что гендерное равенство – ключ к улучшению медицинской системы / Фото GMKA

Форум "Женщины в медицине" организовали GMKA совместно с RAZOM / Фото GMKA

Собственно, это и стремится изменить команда GMKA, создавая видимые примеры успешных женщин в медицине, поддерживая их образование и профессиональное развитие.

Поэтому, как отмечает основательница организации, именно гендерное равенство и высокое качество медицинских услуг являются теми аспектами, которые помогут Украине двигаться к демократическим и гуманистическим стандартам.